职位描述：
1. 销售目标管理: 协助销售总监制定年度、季度、月度销售目标，例行监控其达成情况；
2. 销售管道管理：运用CRM管理IT工具，对销售人员和客户经理的客户关系、销售线索、机会点和合同进行例行评估和管理；
3、组织销售例会和重大项目分析会：以周和月度为单位组织例行的销售例会，协助销售总监对重大项目召集主体分析会；
4、组织销售赋能、经验分享和知识传递：用销售流程来规范和统一销售队伍的作战方法，组织经验分享和赋能，提升整体销售技能；
5、销售激励：协助销售总监对销售和客户经理队伍制定、发布和实施销售激励制度，促进销售目标的达成；


任职资格：
市场营销、管理类相关专业本科以上学历。
工作经验： 1年以上国际物流销售一线或者销售支撑经验，具备良好的沟通能力、协调能力和创新能力。
硬性要求：国际贸易或者国际金融专业，法律专业或者阿语专业也可以；英语6级
软性要求：做过销售岗或者客户经理岗位；